大学快毕业了，再过不久就要找工作了，想知道简历应该怎么写更让人眼前一亮呢？

简历怎么写才吸引人
关于简历修改的六点建议
1、传达出职业精神
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。
形式上，一份专业的简历应当符合以下9点：
要疏密有致、主次分明，控制在一页范围内。
不要使用框格
不要以学校的Logo和名称作为页眉
不要出现个人隐私资料如性别，生日， 出生地等
将长串数字分开写，降低辨识的难度
书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文（包括拼音，人名除外）用斜体
不要贴照片（公司要求除外）
使用时间逆序
要使用白色或奶白色纸张

2、不要一份简历打天下
越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

3、充分表达你的独特
简历是你的广告，而广告最重要的目的就是拿你的特点吸引别人的目光。如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出独特的自我，这就需要发挥你的智慧并遵从以下三个“说话”原则：
关键词说话
关键词是描述你专业活动或成就的表示技能的名词或动词词组。HR们对每份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描的对象是什么呢？是关键词！HR 们从简历中挑出所希望见到的关键字，并最终挑出合格的候选者来。

如何突出关键词呢？　
首先，是整个简历而言，一定给人的感觉是简练。
多用动词和名词，程度副词、形容词少用。
动词说明行动力，数据增加说服力！
句子要短，不要用很复杂的句式。
一定要人一看就能抓住要点。
数字说话
一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。尤其是针对于表达自己工作成果中的成本降低，收益增加，和时间节省。
结果说话
表明以往工作的业绩，业绩就是个人能力的最好证明。　
4、裁剪你的简历
对方需要你具备什么软性素质，你就可以给他提供什么，因为软性素质是可以替代，可以转化的。而对方不需要的，你可以删除于你的简历之外。删除与保留的标准，则参照你要申请的职位。　
5、借力打力
缺乏相关工作经验则难找工作，但可以通过借力打力，充分展示你的优势，说明你具备相关的专业经验或者素质，工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。　
工作经验少怎么办？
突出社团
比方说，在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力，谈判力。这些可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
勤能补“拙”
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应新技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。
突出外语能力
这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英语四级甚至是6级证书都是必备的，另外，中高级口译证书和托福成绩也是大热门，成为很多企业衡量求职者实际英语能力的标准之一。
6、投递你的简历
亲手将简历提送到HR手中的机会毕竟不多。更多的时候我们需要：Email发送简历，用Email发送简历时，你应注意：
按公司的要求选择word、txt 或pdf等格式
按照公司要求选择以附件或正文发送
主题注明应聘职位
确认你的简历已被接收

是的，简历是找工作时很重要的一个环节，往往一份好的简历，就可以让面试官感到惊喜，从而对的本人产生兴趣，这样就会让你面试成功的几率更大一筹，首先我觉得你在写简历的时候一定要真实，对于你在简历上面写的东西要符合你自己的真实情况，而且简历也不需要过分的花样，简简单单的就很好的，这样也能让面试官更能看到重要的信息，最后一点就是简历上一定要把重要的信息写上，这样才方面后续的联系。

怎样写个人简历
01简历中的基本信息。比如，姓名，年龄，籍贯，学历，毕业学校，政治面貌，联系方式与你所学的专业，这些基本的信息都是必须填写的
02个人的求职意向。当写完自己的基本信息后，其次要写的就是自己的求职意向，你想去哪个公司，你所要应聘的职位，重要的信息有必要用黑体字标写出来
03你的职业技能。比如你在你专业中所学到的专业知识，你掌握了那些知识，在学校的一些技能比赛中得到过哪些奖项，这些都可以为你加分。
04你的工作经历。这个非常重要。有很多公司都特别看重个人的工作经历，你可以将自己的实习工作，或者在校的兼职这些都一一填写，对自己都很有帮助
05你的特长与爱好。将自己的特长与爱好展现出来，也可以在你的简历中，为自己的简历加分

大学生找工作注意事项
端正态度。刚毕业的大学生首先要端正自己的态度，认识到生活是现实的，找工作要切合生活实际，不可好高骛远，要脚踏实地，就算是待遇不是太好但有发展前景的工作还是可以考虑的。
要对自己的职业生涯进行规划。要系统地想一想自己的人生规划，比如自己的人生目标是什么，怎样才能一步步实现，想找一份什么样的工作，目前能找一份什么样的工作等，想好后并写下来，好让自己明了以后的人生方向，才能进一步制定措施。
不可要求过多。许多刚毕业的大学生眼光过高，对就业的公司要求过高。其实，刚毕业的大学生历练少，经验缺乏，公司不一定会给出很好的待遇。所以，刚毕业的大学生应该趁现在的阶段多找机会历练，不可要求过多，脚踏实地地做好公司的工作，慢慢地自然会得到提升的。
找一些有发展空间的工作。找工作时最好找一些自己想做又有发展空间的工作，不要总想着不想做就跳槽，这样才能为自己的人生目标累积经验，从一开始就往预定的规划走，这样能少走冤枉路。
写好一份适合自己的简历。刚毕业的大学生要准备一份适合自己的简历，注意要有针对性地来写，不用面面俱到，要突出自己的优势，这样才能更好吸引用人者的注意力。
有机会多去尝试。一般都会有一些招聘会，或大型或小型，只要有机会就多去尝试，找一些适合自己的或有发展前景的，只要用心可能就会找到一份比较满意的工作。工作就算辛苦一些，但只要觉得有意义，还是可以考虑的。