如何看待职场里哪些喜欢拍马屁的人，拍马屁到底算是褒义词还是贬义词

其实“马屁精”的有一部分行为也是值得学习的，当面赞美领导其实是一种比较好的行为。因为领导心理上也是希望自己的工作得到下属的认可，在下属面前有威严，如果下属能够赞美他，领导也会很开心。但是如果在人前一套人后一套这种行为就不好，我觉得要真正做到人前人后一个样，不只要拍领导的“马屁”，也要拍同事的“马屁。”
再者，那些反感“马屁精”的人其实也有一丝丝嫉妒的心理，由于他们平时性格上的原因导致自己不善交际，因此错失了很多机会，他们就会把这种错误归结于“马屁精”的身上，但是并不是所有的“马屁精”都是没有能力的，我觉得如果一个有能力的“马屁精”在职场上也是非常有厉害的。
其实大家并不要带有偏见的去看待“马屁精”，要公正客观的评价一个人，“马屁精”并不一定就是使这个人品行不端，可能只是性格上的一种表现。有的人可能天生就喜欢赞美别人，也许是他的天性。因此不要片面的理解，很容易引起双方的误解，真正聪明的人要善于发现别人的优点。
至于是褒义还是贬义。
拍马屁是贬义词
这个词愿意比喻谄媚奉承。
《官场现形记》第四五回：“帐房师爷因为他时常进来拍马屁，彼此极熟，不好意思驳他。” 清 秋瑾 《演说的好处》：“这种最上等的人，腐败不堪，今日迎官，明日拜客，遇着有势力的，又要去拍马屁。” 管桦 《清风店》二：“她鼻子这么一哼，傻小子 陈贵 便立刻跟着拍马屁。”

拍马屁的由来
关于“拍马屁”的由来，书中讲到，来历有三种说法。
一说是元代蒙古人有个习惯，两人牵马相遇，要在对方马屁股上拍一下，表示尊敬。
二是蒙古族好骑手遇到烈性马便拍拍马屁股，使马感到舒服，随即乘势跃身上马，纵马而去。
三是蒙古人爱马，如果马肥，两股必然隆起，所以见到骏马，总喜欢拍着马屁股称赞一番。可见，“拍马屁”是一种风俗，并无贬义。
个人看法这并不正确，如果追根溯源，应该是出自《庄子》，其实日常中说的“吹牛”“拍马屁”严格来讲都是出自《庄子》。
《庄子》第四篇《人间世》中：夫爱马者，以筐盛矢，以蜄盛溺。适有蚉仆缘。而拊之不时。则缺衔毁首碎胸。这句话就是关于拍马屁最早的说法。

拍马屁的技巧
1主动和领导沟通
在私下的时候，一定要多找机会，主动和领导沟通，可以是一些工作以外的话题，这些都可以拉近你们彼此之间的关系。
2保持说话的尊重
虽然是私下的沟通，但是也不能丢失了该有的尊敬，这样会被有些领导认为你这是不把他放在眼里，这样也就失去了一次表现机会。
3给予特定的尊称
不管是私下沟通还是工作上的沟通，最好不好直呼其名，这样都会让领导觉得心里不舒服，带上一定的岗位职称，比如：王经理、刘总等等。
4学会观察领导的喜好
有时候如果一个恰到好处的赞美，都可以让领导对你的印象更加深刻，留心观察领导的喜好，投其所好地相处，这才是说话之道。
5保持灵活的相处态度
对于职场人生来说，灵活的相处态度，可以帮助自己根据领导的心情、情绪、工作性质的不同，来说出一些“讨好”领导的话。

先说说后面的问题吧，我觉得拍马屁不含贬义或者褒义，有的人或许觉得，这是贬义词，但是现实生活中，人就得拍马屁，没有人是白莲花，一山更比一山高，赞美领导也是一种不错的情商，但你非要理解为拍马屁，那就自己理解出擦错，一般职场上溜须拍马，阿谀奉承的人很多，对待这种人，你要了解他的真我，并不是仅仅看他在领导面前是什么样的，而是多多了解他自己。