我是一名保洁阿姨经常由于工作的缘故出入一些公司，有的时候总是被人怀疑，我就想知道职业是不是平等的，有一次公司的财务被偷了然后所有人都怀疑我是我偷的其实并不是我偷的，我感觉我的职业受到了歧视，我就是想要知道职业是平等的出现这种现象是社会的原因还是个人的原因。
为什么会有职业歧视
职业歧视，确实存在，而且非常严重。
从中国乃至全球，职业歧视广泛存在。
究其原因，我认为主要是社会风气和人们的素质所致。
比如：富裕的暴发户与普通的老百姓；开豪车的与步行者；受高等教育者与一般学历者；住洋房的与住土屋的；吃山珍海味的与食不饱肚的；穿高级名牌服饰的衣不遮体的……
上述差距可证：不同的阶层，不同的教育，不同的职业，不同的付出，不同的收入，不同的朋友，不同的生活等等。导致人与人之间的攀比（这种攀比自古以来就存在）。
有攀比就有歧视，职业歧视就是这样来的。
不管歧视不歧视，作为工薪价层，我不去攀比，我活我的，而且要活得更好！
收入不平等的原因
1、经济学界普遍认为，三大最令人信服的加剧收入不平衡的原因有：全球化、技术偏见型生产变革（SBTC）以及工资两极分化。
2、第二个造成收入不平等加剧的可能原因由杰出的劳动经济学家提出，即职业两极分化。职业两极分化通常被解释为“不同职业中，职业薪酬的顶端与末端的就业增长率比职业薪酬中部增长率更高”。
3、初次分配过程中存在许多不平等的竞争，如最为突出的各种形式的行业垄断的存在。
4、收入分配再分配的手段和功能严重不足，例如对高收入调节不力，对低收入阶层缺乏有效保护。
5、灰色收入、黑色收入以及腐败等非法收入问题突出，打击力度远远不够。
6、由于地域差别的存在，东部地�
