我的周报告成绩并不是很漂亮，这样的成绩能过试用期吗？我很担心。

周报告写的简单明了一些，写多了老板不一定会看，主要是将自己这一周的努力但是结果不理想写出来，不要心里抱怨，否则会让人认为你是一个容易气馁的人。
至于写什么：
1、写你这个星期都做什么了
2、谈谈你都学到什么了
3、谈谈你有哪方面不足 今后如何改正
4、谈谈你下一阶段的工作如何开展

既然公司给了你需要完成的业绩指标，那么你就要努力去完成，而且这肯定是公司对你的期望，所以你要非常努力的去完成，在问题中你说了，你已经十分努力的去做了任务，可是离公司规定的业绩指标还是差得很多，在我看来，这就要你具体分析了。如果最开始只是因为对业务不熟练，而且领导也对努力这一特质颇为看重，并且看到了你的努力，那你的试用期应该是可以再坚持坚持的。可是若是你并没有这项工作的潜力，可能试用期是很难过的。

如何才能让自己的微博粉丝数量增加
第一、首先加关注，也就是互粉。
这个谁都会,不过这里面还是有一些技巧的。举例说明,假设有一个新号,还没有任何粉丝,那么怎么起步呢?
首先，利用微群引来第一批粉丝。加入互粉的微群，这里的互粉率是很高的，使用微群互粉，使账号的粉丝数达到2000人，因为新浪微博最多只能关注2000人，这样，我们就很轻松的拥有了第一批粉丝。虽然这些粉丝的质量并不是很高，用户群也不精准，这都没关系，就算是充数吧，毕竟都是真粉丝，有总比没有强。
第二、微博seo，也就是在微博搜索内关键词的排名。
微博关键词排名分为微博内容的排名和微博用户的排名，微博内容的排名是及时性的，按照微博发布时间进行排名，我们可以大量发布带有相关关键词的微博内容即可。微博用户的排名因素就比较多了，包括：关键词匹配度、粉丝数、是否加V、是否有相同好友、微博活跃度、介绍、标签等等。但最重要的其实就是粉丝的数量，微博昵称中带有关键词的情况下，粉丝数量的多少对账号排名起到关键性的作用。
跟搜索引擎排名一样，选定的关键词得有人搜索，可以利用微博应用中的“微指数”对关键词的热度进行分析。微博中关键词的排名越靠前，就越容易得到粉丝。
第三、转发和评论
利用微博搜索功能，搜索相关关键词或品牌词，对搜索出的内容进行评论，精彩的可以转发到我们的微博，形成二次转发，评论与转发时可以多@几个用户，扩大曝光率，吸引粉丝的关注。
第四、微博活动和投票
微博活动是企业微博增加粉丝的有力武器，活动平台中大转盘、有奖转发等活动，动辄上千的参与度，效果明显。当然这个需要有一定的投入的，这里谈几点需要注意的要素：奖品的选择一定要合理，并非只有pad、iphone等奖品热度高，合适合宜很重要，比如夏天选个“空调被”等。发布活动后要进行推广宣传，活动内的排名是由参与人数和活跃度等因素决定的。由于这篇文章并不是针对企业微博的，所以对于企业微博活动简单带过。
第五、其他增加粉丝的方法
除了上面介绍的几种方法，还有很多方法可以去摸索尝试。比如，在微群内，搜索相关关键词，找到相关用户群的微群。加入后发布信息。利用微博应用平台，应用里有很多值得我们利用的资源，像微博网盘，上传相关资源到网盘供用户下载，带来粉丝量。
还有许多小技巧可以增加粉丝数量，比如：
1、在QQ群中搜索“微博互粉”之类的互粉群，加入群中可以与大家进行互粉，这是简单有效的办法。
2、加入新浪微群，新浪微群中有“精选微群排行榜”选择人数相对较多的微群加入，一个账号最多能加入60个微群，在微群里每天可以发布一些有意思的状态或者图片，增加账号的曝光度。
3、在新浪微博中搜索“互粉”应用，有很多三方的应用可以使用，通过这些应用可以随机的选择一些用户随机关注，你关注的人越多被其他人回粉的可能性就越高。
4、在名人堂中多关注一些活跃用户，在他们的状态中多回复，增加账号的曝光度。
5、多参加微博热门话题的讨论，尽可能的与评论里其他用户多的互动。
6、为账号添加标签，新注册用户添加关注时很有可能会通过标签关注到你。
7、最重要的一点，任何关注都是有原因的，尽量提高发布状态的内容质量，尽量配与文字内容相关的图，提高可阅读性，多发布有意思有趣的内容。

职场人士给老板留下好印象的5种方法
1保持开会携带笔记本的习惯
在企业中，不管是开大会还是小会，都应该学会携带自己的笔记本来记录，这样会让老板觉得你非常重视公司的会议和工作，自然也就会有好的印象。
2保持高度的工作状态
一天的工作毕竟很让人疲惫，但是不管是做样子还是真的很忙，都要保持高度集中的工作状态，这样才会让老板觉得自己钱没有白花。
3保持守时的习惯
在职场中，千万不要准点上下班，这些一旦被领导看到，都是印象非常不好的，毕竟这种态度，就是在混日子工作，让老板也不会予以重任给你。
4注重自我的外貌形象
不管任何时候，都不要对自己的形象放弃，注重个人外貌的整理，这样才能够收获更多的财富，也才能够更好地帮助自己获取成长。
5注重工作标签提示
作为职场人士，可以在自己桌面上做一些工作标签，对于一些重要事项做一些规划，这样会让老板认为自己是一个有计划的人，也会更加放心自己的工作质量。